新伟德国际1946开展“提质量，强一流”质量月活动

为深入贯彻学校"提质量，强一流"质量月活动精神，全面夯实教学基础，推动一流学科建设，新伟德国际1946于近期开展“提质量，强一流”质量月活动，通过课堂提质、材料优化、交流深化三大核心任务，构建全流程质量监控体系，助力教育教学高质量发展。

活动期间，新伟德国际1946响应学校人工智能与教育教学融合指导精神，各系部开展教学思想大讨论，聚焦“AI技术与语言教学融合”“语言+技术”复合人才培养模式，明确课程改革方向，增强员工使命感。各系部教研室开展了一系列特色教研活动，如《PBL模式下的课程改革实践与探索》《人工智能进课堂：小语种教学与人工智能的碰撞与融合》《AI赋能大学外语教学》等，确保每次教研活动有主题、有过程、有成果。

5月初，新伟德国际1946于在兴德南楼分别召开了师生座谈会，了解师生诉求。其中员工座谈会由副院长邱佳主持，10余位员工代表围绕岗聘制度、大学外语教学、国际生管理等议题建言献策。邱佳要求教务办协同其它行政人员，及时反馈问题和建议给相关系部及职能部门处理解决。员工座谈会由党委副书记张啸峰主持，新伟德国际1946督导丁斓斓、英语系主任潘宁宇、日语系主任王雪和20余名员工代表参加。员工代表就选课、排课、教学内容、第二课堂、就业指导等提出意见，与会员工认真听取并耐心解答问题，为员工的成才保驾护航。

5月中旬，新伟德国际1946通过“员工自查+系部抽查+校院督导抽查”的方式深入开展期中综合教学检查，重点围绕教学计划执行、教学文档规范、课堂教学质量及教学管理规范等四个维度展开。检查中，员工们秉持对教学质量的重视和对教学工作的严谨态度，确保每份材料符合新一轮本科教育教学审核评估整改要求。

5月22日，新伟德国际1946质量月活动反馈交流会在兴德南楼召开，会议由副院长邱佳主持，新伟德国际1946督导、系部正副主任、教研室主任及员工代表30余人参加了本次会议，校督导联络员张萍老师受邀旁听。本次会议针对期中检查抽查情况、教研活动开展情况、师生座谈会意见与建议及公开课教学进行集中反馈交流。通过此次会议，员工们不仅深入了解了其他系部员工的课堂组织方式与教学特色，也进一步反思了自身教学中的亮点与不足，促进了教学理念的交流与教学方法的更新。张萍老师表示，参加此次会议感触很深、受益匪浅，期待未来能邀请新伟德国际1946员工到建筑工程新伟德国际1946分享关于AI融合教学的优秀案例与经验。

在“提质量，强一流”质量月活动中，新伟德国际1946以本科教育教学审核评估整改为契机，将教学检查常态化作为质量提升核心路径，构建全流程质量监控体系。通过课堂巡查、文档抽检、互动研讨等方式精准查缺补漏，开展多轮教学研讨促进经验共享，形成教学相长良性循环，有力推动教学管理精细化、学科建设一流化。